Het vulproces bij Bavaria virtueel beleven door de ogen van een bierflesje en een BHV-training met een goed resultaat afronden met behulp van een virtual reality bril. Het zijn enkele voorbeelden waarin Augmented, Virtual & Mixed Reality al succesvol worden toegepast. Ook voor bedrijven in de logistieke sector bieden deze technieken kansen. DDSZ en DALI hielden daarom onlangs samen met LIOF en Zeeland Connect een informatieve bijeenkomst bij Enversed in Eindhoven waarbij logistieke bedrijven kennis konden maken met de mogelijkheden van Augmented, Virtual & Mixed Reality.
Enversed in Eindhoven is op dit moment het grootste VR Center van Europa en heeft maar liefst 9 VR-Rooms uitgerust met de laatste technieken op het gebied van Virtual Reality. Een geweldige locatie dus om logistieke bedrijven kennis te laten maken met de nieuwste innovaties op het gebied van Augmented, Virtual & Mixed Reality.
Belangrijk om te weten is allereerst wat het verschil is tussen Augmented Reality, Virtual Reality en Mixed Reality. Alle drie de vormen laten iets zien wat er eigenlijk niet is, maar toch zijn er ook duidelijke verschillen. Augmented Reality voegt extra informatie toe aan de fysieke wereld. In Virtual Reality worden mensen helemaal ondergedompeld in een virtuele 3D wereld. Bij Mixed Reality worden realistische 3D beelden in de echte wereld geplaatst waardoor het lijkt alsof deze daar gewoon in thuis horen. Je kan het zien als een extra informatielaag op de echte wereld.
“Belangrijke succesfactoren bij het implementeren van Augmented, Virtual & Mixed Reality is dat er draagvlak is bij de medewerkers”, zegt Sander Winters van Enversed. “Daarbij zijn deze leervormen prima te combineren met fysieke bijeenkomsten en e-learning modules. Bedrijven moeten er zeker niet aan beginnen wanneer zij er onvoldoende tijd en aandacht aan kunnen besteden. Daarbij is het verstandig om met een klein project te beginnen en van tevoren te bepalen wat de doelstelling is. Vervolgens kan altijd snel opgeschaald worden.”
Tijdens de bijeenkomst op 23 mei konden deelnemers zelf kennismaken met vijf praktijkvoorbeelden waarbij al wordt gewerkt met Augmented, Virtual & Mixed Reality.
BHVR: Deze organisatie biedt met virtual reality BHV-trainingen aan waarin noodsituaties zoals een kantoorbrand worden gesimuleerd. Cursisten leren tijdens deze trainingen hoe zij in een noodsituatie dienen te handelen, wat hen beter voorbereid op een dergelijke situatie omdat bijvoorbeeld de echte ruimte tijdens de training gebruikt kan worden zonder dat het dagelijkse proces verstoord wordt. BHVR is momenteel bezig met het ontwikkelen van BHV-training voor logistieke omgevingen met de inzet van virtual reality.
Beroepsoriëntatie: Leerlingen kunnen in een 360 graden simulatie kennismaken met verschillende beroepen en beroepsopleidingen.
Bavaria: Met een VR-bril is de route te volgen die een bierflesje aflegt tijdens het vulproces door de fabriek.
XR-Group: Dit bedrijf ontwikkelt de meest unieke, verrassende en realistische virtuele omgevingen. Van onduidelijke bouwtekeningen en plattegronden naar visualisaties en zelfs interactieve omgevingen waar je doorheen kunt lopen. Een goed voorbeeld is de weergave van een aardappelsorteermachine, ideaal voor beurzen waarbij mensen echt in het apparaat kunnen kijken. Zo kun je voor logistiek natuurlijk een warehouse weergeven bij klanten of het gebruiken bij ontwerpvraagstukken van nieuwe inrichtingen.
Cofano: Dit software bedrijf geeft haar klanten inzicht in en controle over de logistieke keten en maakt het bovendien mogelijk om via haar platform tijdslotafspraken voor meerdere warehouse- en terminallocaties centraal te beheren. Momenteel ontwikkelen ze een toepassing om de locatie van containers op een terminal te tracken, met behulp van deze moderne toepassingen. Hierdoor kunnen containers makkelijker gevonden worden en beter op de juiste plek gezet worden wat ‘uitgraven’ kan voorkomen. Dit levert niet alleen een efficienter proces maar ook een stuk duurzamer.
Patrick Kroonen van BHVR benadrukt dat virtual reality trainingen op het gebied van BHV diverse voordelen bieden voor bedrijven. “De oefeningen kunnen vaker bij bedrijven op locatie worden gehouden. Dat scheelt veel tijd en reiskosten. Bovendien hoeven ook geen blusmiddelen te worden verspild. We zien dan ook dat steeds meer organisaties zelf VR-sets aanschaffen om hun eigen medewerkers op te leiden. Dat is ook voor logistieke bedrijven zeker interessant.”
Deelnemers hebben zelf ervaren wat de mogelijkheden van de verschillende toepassingen zijn en in gesprek met specialisten kunnen zien waar mogelijkheden voor hun bedrijf kunnen liggen. Tevens was deze bijeenkomst ook weer een uitstekende gelegenheid om ‘live’ bestaande contacten weer te ontmoeten en nieuwe contacten op te doen.
Bekijk
hier de aftermovie.
Liquid error: An error occurred while parsing EntityName. Line 8, position 128.
